Lees voor
- Home
- | Weblog van Bert Middel
- | Bedrijvigheid
Bedrijvigheid
Recent onderzoek van de zowel de noordelijke Kamer van Koophandel als de Rijksuniversiteit Groningen laat zien dat het in onze regio goed gaat met de werkgelegenheid. Dat mag ook wel, want tijdenlang was de (hardnekkige) werkloosheid in de regio Drachten zelfs nog hoger dan die in Friesland, laat staan heel Nederland. Binnen ruim een jaar is de werkloosheid in onze gemeente gedaald van meer dan twaalf procent naar minder dan acht procent van de beroepsbevolking.
Daar zijn verschillende oorzaken voor. Ten eerste is de conjunctuur aangetrokken, ten tweede vlakt de structurele werkloosheid – van oudere 'onbemiddelbare' werkzoekenden – door demografische ontwikkelingen af (als men 65 wordt, komt men in de AOW is men volgens de geldende definitie niet langer werkloos), ten derde is er sprake van een portie geluk en ten vierde hopelijk ook van effecten van ons eigen gemeentelijk beleid.
Het huidige gemeentebestuur stelt in zijn bestuursprogram 'Mens en Werk' dat in deze bestuursperiode – die loopt tot 2010 – de werkloosheid tot 10% teruggedrongen moet zijn. Dat is nu dus al bereikt, wat niet betekent dat we achterover kunnen leunen. Dag in dag uit zijn we als gemeentebestuur en ambtelijke medewerkers bezig om meer bedrijvigheid te ontwikkelen. Dit door startende ondernemers te stimuleren en te faciliteren, door bestaande bedrijven letterlijk en figuurlijk ruimte te geven om uit te breiden en door bedrijven van elders ertoe over te halen zich in onze contreien te vestigen. Als portefeuillehouder economische zaken mag ik deze activiteiten coördineren en aansturen. Het is eerlijk gezegd een van de leukste onderdelen van mijn werk in onze gemeente. Ik word daarbij geholpen door ondernemersorganisaties, vakbondsmedewerkers, individuele burgers met tips of ideeën, afzonderlijke bedrijven, de Noordelijke Ontwikkelings Maatschappij (NOM) en niet te vergeten plaatselijke financiële instellingen als de regiokantoren van zakenbanken. Er is veel onderling contact, veel overleg, veel uitwisseling van ideeën en bovenal veel enthousiasme. Kortom, het gaat goed in de regio Drachten.
De A7-zone, waar onze regio onderdeel van is, is sociaal-economische gezien de sterkst groeiende in heel Noord-Nederland. Vooral het gedeelte Drachten-Opsterland-Heerenveen springt er uit. Ik wil dat graag zo houden. Maar dat gaat niet vanzelf. Er moet dus nog wel wat gebeuren.
In de samenstelling van de huidige arbeidsmarkt in onze regio liggen ook meteen de kansen. Drachten is groot geworden dankzij de maakindustrie, die vooral sinds de komst van Philips in de jaren vijftig van de vorige eeuw tot wasdom is gekomen. Nog altijd is (en blijft) Philips verreweg de grootste werkgever in onze regio. Er werken daar nu ruim meer dan tweeduizend mensen.
Nummer twee is ons ziekenhuis Nij Smellinghe, toonaangevend in de ook sterk groeiende zorgsector. Nummer drie was jarenlang Fenner Dunlop (dus ook maakindustrie), maar dat is nu het snelgroeiende 'high-tech'-bedrijf Neopost geworden. Ook Drachtster bedrijven als Van der Wiel en Kijlstra Beton hebben zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld. Zowel wat betreft de breedte van hun activiteiten als de omvang van de werkgelegenheid.
Maar het is dus al lang niet meer de maakindustrie alleen. Hoe belangrijk ook – vooral mensen met relatief weinig opleidingsmogelijkheden zijn aangewezen op maakindustrie – maar de tijd staat niet stil. Steeds meer op innovatie gerichte bedrijfsactiviteiten komen onze kant op. Ook hier heeft Philips weer een aanzuigende kracht. Zo komt bijvoorbeeld de sector 'Research and Development' vanuit Hoogeveen naar Drachten. Hiermee komen ongeveer tweehonderd Willy Wortels onze kant op. Dit zuigt weer andere 'high-tech'-activiteiten aan. Door deze 'spin-off' komen er vele hoogwaardige arbeidsplaatsen bij. Veel van de nieuwe arbeidskrachten komen van buiten onze regio, bijvoorbeeld van daar waar (technische) universiteiten en hogescholen zijn. Wil Drachten ook voor deze mensen aantrekkelijk zijn en blijven, dan moeten we ze meer bieden dan alleen een leuke en zinvolle werkplek. Dan gaat het ook om goed wonen, om goed onderwijs voor hun kinderen, om een veilige leefomgeving, om een adequaat winkelbestand, om toereikende sportvoorzieningen en niet te vergeten om recreatie en cultuur. En natuurlijk om bereikbaarheid zonder filegedoe en een efficiënt openbaar vervoer.
Hier werken we momenteel knetterhard aan. En het gaat ons lukken ook. Daarom Drachten dus.
Eerste Vorige 19/95 Volgende Laatste
Reacties
- Klaas Wiersma (11-03-2008 12:20)Het is goed dat Drachten zich ontwikkeld als kennisstad. Daarnaast lijkt het mij wenselijk dat Drachten zich zoals de gemeente wil, steeds meer als cultuurstad profileert. Daar hoort mijnsinziens ook een eigen smoel bij. Te denken valt aan opvallende architectuur, zowel in de breedte als in de hoogte. Bovendien zou er meer uitgaansgelegenheden moeten komen voor 'oudere jongeren'; de Kaden is echt alleen voor tieners. En hoe zit het met de spoorverbinding? Drachten moet toch echt aan het spoor, pas dan kunnen we ons echt als stad profileren...
- Alexander Hoogenboom (09-03-2008 23:18)Geachte heer Middel, Wordt het niet eens tijd dat er in Drachten HBO onderwijs tot stand komt? Het is toch te gek voor woorden dat we in Friesland alleen op Leeuwarden aangewezen zijn? Wat is hierin het standpunt van de gemeente, en waar staan we op dit moment?
